上司收拾下屬就這三招，想當領導的記得學會。

人在職場走，不被上司青睞，甚至工作中得罪了上司，被穿小鞋、當炮灰，都是常有的事。只能說自己情商不在線，乖乖認了。

但有朝一日自己成了管理者，是否也會對自己不入眼的下屬下手呢？這還真難說，反正如果想當領導，就得熟悉領導的招數，無論是被整還是整人，自己都心中有數，不至於吃虧。

那麼，上司收拾下屬，用的這三招今天就來和你說清楚。

第一招：有多遠踢多遠。

試想一下，既然領導不喜歡你，怎麼可能還把你放在眼皮子底下晃悠？肯定是把你踢出天際，不要出現在自己眼前惹煩最好了。

因此，上司想收拾你，肯定會給你設個坑，讓你踩坑裡犯錯出不來，再藉機把你邊緣化至沒法刷存在感的地方。

你就算想再多表現表現扭轉乾坤逆襲上司的反感，也是無能為力，你的上司就是想看你無力反彈。

第二招：卸磨殺驢。

上司想收拾你易如反掌，誰讓他地位比你高呢？如果不是直接對抗，那自己也只能在其五指山裡翻跟斗。

看定你無力反抗，上司盡可以盡情“蹂躪”你了，最直接的做法就是給你壓重擔，讓你完成大部分工作，且即使完成得出色也不給你功勞和回報，甚至是卸磨殺驢！手段高明到讓你永不得翻身。

​ 第三招：借刀殺人。

上司想整你，自己不用動刀動槍，就可以讓你死得很慘。借刀殺人這一招，用得實在是高！主要是在職場上給你樹敵，製造矛盾體，營造惡性競爭格局。

這個局，你很被動卻又不得不接招。當然，結局也可想而知，這就是上帝給你挖的坑。

以上這幾招，上司想收拾你，經常會用到。能否做到兵來將擋水來土掩，那還看你的本事了！

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