面試時談及的「我很耐操」老闆實現員工願望，給予滿滿工作量。
來來來
各行各業的老闆都有句名言「公司不養閒人」
你若沒能力自然無法勝任於我司，最終就是慘遭淘汰。
哪一個老闆不喜歡勤勞人呢？
一名網友 鄭先生 發表於 爆怨公社
五年前，他到現在這間公司應徵。
一進門就看到俗俗土土又不起眼的老闆.....
面試時候老闆問他明天能來上班嗎?
求職者的他說可以，還詢問了老闆
<你們公司工作多嗎?現在景氣很差，我之前的公司都三做四休息，我很想多多工作，我很耐操的。>
當時的老闆他笑而不語，
然而半個月後~~~
他找上了老闆苦訴天天這樣加班會死人的。
而天天加班做不完事，這種情形五年來都沒有改善。
不過他肯拼，為了錢自然就~明天又要繼續操了！！！
你的要求，老闆聽見了~網友表示：
「如你所願啊~」、「有求必應真是讚」、
「現在有錢總比休假好」、「有加班費就沒差」
現在有工作就是幸福，賺錢之餘別忘了「身體要顧」
而有網友說到他也每天加班，加到老闆拜託他放假的。
對此原Po則是回覆：老闆拜託他加班的！
更有網友覺得「雖然現在你累，但還是值得且要珍惜，外面時機真的很差，很多都已無薪假」
遇上好老闆肯帶著你做，是一種幸福。
往下看更多精彩內容：員工上班一個月家人輪番出狀況，老闆包紅包慰問，卻在下班時發現駭人事實
人家說：
請對員工讓你上天堂，請錯員工齁哩譙ㄍㄨ一剛([整天]台語)
王承喆 在 爆廢公社 發文
最近公司在台南新開一家分店，應徵五個車子美容人員。
其中一位應徵的時候是媽媽帶著來。
對我來說新人有家長陪同我不會說什麼，
畢竟職場險惡，家長都會擔心會來看一下環境，
所以對我來說有時候家長來看並不是『媽寶』！
但是這位媽媽寶貝是我出職場15年來第一次遇到............
工作一個月請假10天！！！
4天都是家人出狀況！！！！
以下是請假十天的理由：
◎奶奶住院兩天
◎媽媽車禍三天
◎爺爺被撞到三天
◎昨天又請假兩天說爸爸工作出意外很嚴重急診
自己也當爸爸了，本身把員工當成自己的孩子，
所以都提議想去看看都被以『等到好點』來回絕我，
還是會給紅包希望他轉達我的慰問！
昨天他告訴我，爸爸車禍在加護病房！
我也很緊張要他立刻過去，也給他一個紅包，因為今天是他生日。
我心裡想「生日家裡有人出事一定很難受」！
原本想在今天下班，帶其他員工一起去給他鼓勵聚餐。
正到要關門的時候，門口有個太太偷偷叫我出去不要張揚！
我走到門口，是的，正是這個員工的母親！
帶著【住院的爺爺奶奶】以及【在加護病房的爸爸】，拿著蛋糕要慶祝他生日........
跟他爸媽聊了一下，才知道他是被逼來工作！原本都是伸手牌.......
我騙了他父母，說其他員工陪他去過生日，
畢竟如果知道他孩子詛咒他們，一定會很傷心！
我沒戳破他的謊言，打了一通電話過去「爸爸還好嗎？」
這個員工哭哭啼啼的告訴我：「爸爸剛剛急救無效死亡了！我要離職！」
我慰問他的回他
【後記】
這員工就消失了。。。。
啊哈哈，聽說他去另一家也是這樣，也聽說被這一行列入黑名單！
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網友回應：
「好爛喔，亂說話不好🤔🤔🤔」
「我也遇過像這樣的員工，家人不是住院車禍就是過世，我還傻傻的包10000元白包。
這個社會什麼奇怪的人都有，為了錢什麼都說的出口！會有報應的！」
「原po的器度很大，雖然被員工耍了，在對方父母面前仍然顧念老人家的感受」
「當他的家人真雖小，一直被出意外=.="」
「我相信啊，一直預資，每次都是阿嬤看護費，阿公咋樣，
媽媽要付房貸，弟弟出事急著用錢，好像不幸都發生在他家人身上。」
「只能說希望他/她有夠多的親人可以詛咒，不然人數用完，就很尷尬……」
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