能成功的人,都要經歷無數次撕裂般的成長

能成功的人,都要經歷無數次撕裂般的成長

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一直都是一個喜歡折騰的人,22歲到26歲,換了七八份工作,三四個城市,一心想找到自己真正喜歡做的事。

當同齡人都已經固定在一個崗位上升職加薪,我卻連自己喜歡什麼,能做什麼都還不知道。

後來折騰久了漸漸明白了一個道理:越是迷茫,越應該先在一份工作中,穩住自己。

馬斯洛的需求層次理論是對的,生理和安全的需要首先必須被滿足。

你連溫飽都解決不了,每天都處在恐慌、焦灼和挑剔不滿的情緒中,如何去思考自己的理想是什麼,就算想明白了,低頭看看苦逼的現實,可能也只能望而卻步,因為你會發現,你的才華根本就配不上夢想。

不知道想做什麼的時候,就先把能做的做好。

只有先投入進去,在現有的工作中找到自己的價值,才能獲得自信和成就感,在滿足了生理和安全的需要之後,真正去思考如何才能完成“情感歸屬”、“尊重”以及“自我實現的需要”。

能成功的人,都要經歷無數次撕裂般的成長

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26歲到28歲,做了一份不算很喜歡,但可以發揮自己專長,收入還不錯的工作。

和大部分上班族一樣,基本過上了一種“社會細胞”式的穩定生活,按部就班、日復一日,而在這份工作期間,我開始一點點發現,人生的神奇。

因為收入尚可,所以經濟得到保障,於是,不再每天處於迷茫、焦灼的狀態,心也安分了許多,只想先把眼前的事做好,不再糾結於尋找該以什麼作為終身事業。

在這樣的安逸下,我開始能夠理性的安排現實的生活。

把生活分成兩個區間,一個區間給工作,這是過上理想生活的最根本支柱,所以在這個區間內,我會竭盡全力,在工作中體現自己的最高價值,說真心話,工(zhuan )作(qian)使我快樂。

另一個區間給愛好,工作做得好,錢也賺到了,那就可以做一做喜歡的事了,畢竟我不是守財奴。於是旅行、健身、讀書、寫作,報了英語培訓班,考了高級瑜伽教練證。

生活一下子精彩起來了有木有。

而更讓我沒有想到的是,無心插柳柳成蔭,在沒有刻意追求的時候,夢想卻一個接一個的實現了。

從十幾歲開始就沉迷寫作,博客出來寫博客,微博出來寫微博,公眾號出來寫公眾號,單純的只為興趣而做,卻不想,寫著寫著,就莫名其妙的出了多篇閱讀量10萬加、百萬加的文章,然後有了自己的迷妹、迷弟,認識了不少寫作界的大咖,後來,還難以置信的出版了個人散文集。

這時候,我忽然意識到,為了眼前的苟且已經忍辱負重的夠久了,我現在或許有能力去追求詩和遠方了。

能成功的人,都要經歷無數次撕裂般的成長

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人其實都有一個毛病,走的順風順水的時候,就特別容易飄。

在低谷裡掙扎了很久終於上岸,看到柳暗花明又一村的風光,一下子就忘乎所以、得意忘形、自我膨脹,但其實這也不是一件壞事,因為現實的摔打會再一次讓你明白,個人的一點點成績,真的沒什麼了不起。

高峰、低谷的循環會一點點放大你的人生格局,這時,就會更深刻的認清現實、更了解自己。

換跑道,就是重新選擇一份離理想更近的職業,更高的起點,但是會發現,在更高層次的角逐中,自己擁有的那點經驗和資歷,早已失去競爭力。

因為當你變得更優秀的同時,別人也在飛速成長,競爭總是那麼殘酷而激烈。

你以為你寫過百萬加就很牛了嗎?拜託,人家寫過千萬加爆文的數不勝數。

你出過書就了不起啦?賣了幾本啊?暢銷書作者都在爭著來我們這裡工作呢。

29歲剛好是一個不上不下,被前後夾擊、左後圍攻的年齡。

首先,對於女孩子,幾乎每個面試官都會問一個問題:“請問三年內有生孩子的打算嗎?”職場中的性別歧視可以說是很明顯了。

其次,不管你有沒有能力拿下高薪資高段位的工作,那些低薪資低段位的都已經拋棄你了,人家現在喜歡的是:90甚至95後!

還有,就算你有能力,也不是每個人都能欣賞,你說你價值兩萬,別人卻覺得你只配的上5千,否定和質疑一直都存在。

比如我去一家公司面試,就遇到一個不那麼專業的面試官,當我提出一萬二的薪資預期,人家發出了一聲尷尬而又禮貌盡失的——冷笑!

“呵呵呵。”

“實話告訴你吧,公司對這個職位的定薪是6k。”

“我勸你啊,還是放低姿態,來我們大公司沉澱沉澱。”

面試完,趕緊給自己吃了兩顆定心丸,才不至於毀了這幾年好不容易建立起來的自信。

找工作的過程真的太喪了!

想到之前看過的,關於經緯創投的創始管理合夥人張穎的一篇報導,講他在荷蘭銀行時,團隊被解散並失業,他說,當時馬上就聖誕節了,心情非常沮喪,於是,一周內投了4000份簡歷。

4000份!找工作,真的就像是在茫茫大海裡,去撈一根針啊!

其實,每個人都是這麼階梯式的成長,一段時間你會走的順風順水,以為馬上要登上人生巔峰,而下一刻可能又到了迷茫的新階段,陷入自我懷疑,事業和生活都遇到瓶頸難以突破。

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但是,是金子真的就會發光的,在我已經焦慮到要去接受一份並不喜歡的公司的offer的時候,遇到了現在的老闆,公眾號大v,他看了我的兩篇文章,還沒有面試,就直接拍板要我了,給了我超出預期的薪資待遇,自由的工作時間,怕我離公司太遠,還把自己房子免費給我住。

只是,進入新環境的不適應,以及對自己更高的要求,還有不想讓別人失望,這些都在逼著自己一定要做的更好,被認可的同時,也面對著更大的壓力和挑戰。

人生在往上走,這是我可以清晰的感受到的,我變得更強、更有能力,我的才華可以夠得上夢想的尾巴了,可也伴隨著更深層次的焦慮和迷茫,因為走得高了,看的也比以前更遠,想要的更多了。

老闆說,那些能夠成功的人,都要經歷無數次撕裂般的成長,所以,不要怕,因為它會逼著你發揮出更大的潛力,成長的更快速。

參考來源

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