2018年117天休假日，5大連休行事曆！

等不及要知道明年的假期了嗎？每年6月份，行政院會公布隔年的國定假日，但我們已感受到各位蠢蠢欲動的心，所以先來悄悄公布預測版的2018行事曆囉！

依規定，若無特殊情況，放假之紀念日及節日遇到星期二、四將一律調整放假，並依規定於前一週之星期六補上班，因此推測明年3天以上的連續假期共有5個，包含元旦3天、春節6天、兒童節清明假期5天、端午節3天、中秋節3天；228紀念日及國慶日因落在星期三將無連假可放。而2019年的元旦為星期二，因此12/31（一）有機會彈性休假，屆時跨年的假期將有4天可放。

想放14天連假嗎？教你怎麼請5休14！

仔細看一下2018年2月的行事曆，2/20（二）放完春假後，緊接著下一週又有228紀念日，因此只要請2/21（三）～2/23（五）及2/26（一）～2/27（二）共5天，就能從2/15（四）的除夕休一路到2/28（三），共14天的超長假期，可說是機會難得，錯過可惜；若還是不滿足，那就再多請2天直接一路放到3月份吧！

自從2016年勞基法新制上路後，大部分的帶薪年假（特休假）都增值了不少，像是年資3年的勞工，特休假便從原本的10天增加為14天；年資2年的也從原定的7天增加為10天！既然能運用的假期增加，不妨再搭配著國定假日一起連休，充實的放個假之後，再回到工作崗位繼續努力。（延伸閱讀：你有多少年假可以放？簡單搞懂勞基法新制）

對於「休假」每個人的見解都不同，但不可否認的是，休息是為了走更長遠的路，在工作之餘利用假期放放鬆，相信也是有益無害。而早早規畫假期，不但能有充足的時間準備，也有較大的機會能在機票及住宿上省下一筆錢，因此當別人還在過今年的連假時，不妨開始默默計畫明年的旅行吧！6月份拍板定案後，關於是否有彈性休假及補班等相關規定，