軍人諍言及正義之聲

轉po:念念華興隨意窩

說明:1.以下是我的軍校同學栗正傑,於今年1月22日及23日,在facebook上所  發表的兩篇文章。以及2月14日他參加中天電視台「夜問打權」節目的發  言影片。

2.栗正傑,陸軍官校50期畢業,曾擔任小金門少將旅長(指揮官)及陸軍司令部人力組組長。

 

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一、您還要讓您的孩子選讀軍校嗎?(2017年1月22日發表於facebook)

又是學測結束,當屆學生選擇就讀大學的時候,對於將軍校列入考慮選項的同學,我分享一些招募宣傳沒有說清楚的真相提供給你參考。軍中招募廣告資料只會告訴你服役期間可以領多少薪水,可以放多少假,多久可以晉升,而我要告訴你的是,選擇軍旅你往後完整的個人生涯真相。

軍隊為了保持精壯,人事法規規定從任官開始,上尉滿15年,少校滿20年,中校滿24年,上校滿28年就要退伍。換言之,你從軍校22歲畢業,除非升到將級軍官,否則你在37-50歲時就必須強迫退伍。而要想領月退俸,亦需滿20年年資才有資格,也就是說如果你沒有晉升到少校,在37歲那年你只能領一筆退伍金後走人然後吃自已。當然如果你很努力,官運也很好能晉升到少校以上,可以領月退休金,不要以為可以領很多,因為你的年資只有20多年,比起公教人員的年資會少很多,現在也只有領4-6萬元而已。而年金改革後可能被砍的只剩下3-4萬元;而這個年紀你的兒女正在讀國、高中,房貸也還沒繳完,因此勢必要再一找份工作才能維持家用。可是你在軍中所學到的技術,在外面社會上根本沒有用,尤其是戰鬥兵科,因此你也只能開個計程車或當大樓保全。運氣好的或許能夠找到在一家公司上下班,但…當你薪水超過3萬元時,你還要被強迫停止領取月退休金。

另外我還要提醒大家,不要以為升官很容易。當年招募來的這些年青軍官,現在因為國軍精簡而裁軍,各項職缺大量減少,人事管道堵塞嚴重,很多優秀又勤奮的上尉軍官,現在連少校都升不到。之前藉著轉任軍訓教官,還可以疏處一些少、中校,空出職缺給上尉晉升,現在連這條管道也沒了。因此軍中很多優秀的上尉,將被迫在37歲時退伍,沒有領月退金的資格,你可能就是其中的一位。

以上是選擇軍旅未來的真相,提供給面臨選讀軍校的學生和家長們參考,您還要您的孩子去選讀軍校嗎?

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二、亂軍引勝(2017年1月23日發表於facebook) 

昨天參加凱道的抗議年金改革活動,現場觀察,雖說目前只討論公教人員部份,軍職人員的退伍金另案研討,但到場抗議的群眾似乎大半都為退伍軍人,是軍人個性比較激動?還是軍人比較團結容易組織動員?我覺得是退伍軍人更為憂慮和不安。

軍人因為受任官條例規定,大部分的軍官在四十多歲時就被迫離退,此時也正是家庭開支的高峰時期,而因為服務年資不長因此月退金並不高,加上軍中所學不具民間專長,因此也只能找些開計程車或當保全的工作,方能維持家庭開支,各位朋友,你有聽說過退休的公務人員或老師有在當保全或開計程車的嗎?

一個國家乃至一個企業,完整的人事必定包括「進、訓、用、退」四個程序,如何招募所需人才,如何依所需培訓,如何適才任用,到最後合理照顧離退,這完整的程序對軍人尤其重要。沒有能讓官兵有「無後顧之憂的退輔制度,就招不到好的人才為國服務」,更不可能有「平時戮力戰備訓練,戰時含笑為國犧牲」的軍人,這也是國家要為退伍軍人建立退輔會的原因。可惜自從兩岸漸進和平,國防漸不受國人重視,退輔會的功能形同虛設,老實說,我身邊的學長、學弟、長官、部屬,幾乎沒有人感受到退輔會的存在。

而這次年金改革以社會學者主導,參與會議的人,給人的感受不外就是政客,甚至自稱是沒有準備的學生;討論的主軸也只是如何避免年金破產,卻少見國防部與退輔會對社會大眾說明軍人生涯的特殊性,以至造成退伍同袍為往後的生活焦慮和不安。

或許高層已經瞭解軍人的特殊性,因此在這次會議不做討論而留待年後另外討論,但屆時國防部與退輔會的官員,如果為了保住自己的官位,不能為離退軍旅袍澤據理力爭,任由社會學者、民意代表、青年世代、媒體名嘴…等喊價砍殺,那國軍恐將成為孫子兵法所說的:「不知三軍之事而同三軍之政,則軍士惑矣;不知三軍之權而同三軍之任,則軍士疑矣。三軍既惑且疑,則諸侯之難至矣,是謂亂軍引勝」。

因為民粹而自亂軍心,正是給敵人戰勝我的最好時機。

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三、夜間打權,正義發聲:(2017年2月14日中天電視台)

參考來源

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